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桃李芬芳,共话成长——集团召开师课训项目总结会

2014-12-25
 

 

 

  2014集团MCTC(师课训)项目于2014年11月17日在集团19楼会议室圆满落下帷幕。来自东方股份、浙江土畜、浙江粮油、浙江纺织、浙商资产等20多家成员公司的HR负责人及MCTC参训学员共计40余人,参加了本次项目总结会。
  MCTC项目是师课训共建(Master Course Training Construction)项目的简称。项目旨在为集团和成员公司选拔培养一批懂业务、能开发、会讲课的内训师队伍,开发制订一批贴近战略和业务的课程包,实施完成一批新员工的应知应会轮训。
  项目自5月中旬启动,至11月中旬结束,历经授课训练、课程开发、轮训实施等七个阶段,共培养了14名优秀讲师,8名潜力讲师;开发了11门精品课程包(每门课程包涵盖ASK脑图、课程互动配置表、内容手册、考核手册等9项课程资料);完成了覆盖15家成员公司17场新员工轮训,参训人数达533人次。《浙江国贸报》、东方股份、浙江土畜、浙江粮油均做专题报道。
  在项目总结会上,首先,项目负责人吴东晓对MCTC项目进行了总结与展望。集团MCTC项目取得圆满成功,离不开各位学员的辛勤汗水与努力付出,离不开各位企业导师的悉心指导与大力支持,离不开各成员公司HR在各阶段的支持与配合,离不开合作伙伴孚嘉咨询的支持与配合。基于集团535人才梯队建设,2015年师课训项目重点加强队伍建设、技能提升、轮训组织三方面工作。
  接着,项目总结会表彰了张磊等14位优秀讲师和黄婷等8位潜力讲师。
  最后,集团党委委员、人力资源部总经理郑顺民做点评发言。他指出,集团2014师课训项目在培养人才、素质提升、经验分享方面成效卓然。项目培养的22名讲师将成为集团和成员公司的星星之火,带动燎原之势。未来的师课训项目要继续按照讲师培养、课程开发、轮训实施的路线扎扎实实的走下来,持续构建三位一体的内训发展体系。