联系我们 企业邮箱 
english version
您的位置:首页 >> 资讯动态

集团领导孙建华参加英特2017年度领导班子考核评议及民主生活会

2018-01-29

        为贯彻落实党的十九大、省第十四次党代会和全省国有企业党的建设工作会议精神,进一步加强公司领导班子和领导人员队伍建设,完善干部考核机制,从严加强干部日常管理监督,根据集团年度考核有关规定,近日,英特集团召开2017年度领导班子考核评议及民主生活会。集团党委副书记、总经理孙建华,考核工作组组长、办公室主任潘英松及相关人员出席本次会议,英特集团党政领导班子、部分关键岗位、职工代表共计80余人参加了本次会议。会议由集团副总经理、英特党委书记、董事长姜巨舫主持。

        考核评议会上,集团副总经理、英特党委书记、董事长姜巨舫代表班子作2017年度工作报告。他提出,英特领导班子2017年所做的五大重点工作:一是深化理论学习,提高思想境界;二是优化队伍建设,永葆企业生机;三是健全监管机制,促进党风廉政;四是强化治企能力,推动稳健发展;五是创新管理变革,推动转型升级。英特党委副书记、总经理罗国良作个人述责述德述廉述法报告。英特集团领导班子其他成员的情况,通过书面材料,向现场评议人员进行了公示。


        集团党委副书记、总经理孙建华强调,集团这些年一直在关注英特,通过各个渠道了解英特,英特在干部队伍、企业文化、市场竞争力、市场美誉度这四个方面做的非常出色,很高兴英特能回到省国资委,回到省国贸集团。他对英特提出了三点希望:一是充分肯定英特取得的成绩,这些年的发展很不简单;二是英特未来责任重大,使命光荣,英特会作为集团医药健康产业的主平台,集团会支持英特的发展;三是集团会给英特干部更多的机会和舞台,英特的干部是敬业、年轻和专业的,集团缺少这样的医药健康产业人才,希望英特为国贸大家庭做出更大的成就。

        下午,英特集团党委在12楼会议室组织召开2017年度领导班子专题民主生活会。姜巨舫代表领导班子作了专题民主生活会对照分析检查汇报。党委委员、领导班子成员围绕会议主题,对照六个方面,联系思想认识和理论学习,结合工作实际,按照问题查摆、原因分析、目标举措的要求,开展自我批评。
        集团党委副书记、总经理孙建华作了点评讲话。一是对英特领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。认为英特党委高度重视,准备充分、程序规范,领导班子成员实事求是,聚焦问题,态度端正,剖析根源,措施明确,自我批评到位,相互开展批评。二是提出要在加强学习、高质量谋划发展、团结协作、廉洁国企等四个方面下功夫的要求。三是要求英特以回归省属为重要发展机遇,以医药大健康产业为平台,完善市场机制,重视人才储备,强化廉政建设,解放思想,团结一致,创新发展。
        姜巨舫代表英特领导班子表示将贯彻学习,认真落实,以2018年工作业绩回馈集团公司殷切期望,为未来发展典定坚实基础,为集团医药健康产业发展贡献力量。

 

英特集团