关于在省国贸集团全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案(浙国贸党委发[2016]39号)
发布时间:2016-06-02 00:00:00

中共浙江省国际贸易集团有限公司委员会

关于在省国贸集团全体党员中开展

“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”

学习教育的实施方案

 

各成员公司党委(总支、支部):

根据中央、省委和省国资委党委的统一部署,现就在省国贸集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),提出如下实施方案。

一、总体要求

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。集团各级党组织要高度重视“两学一做”学习教育,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,把全面从严治党要求落实到每个基层党支部和每名党员,着力解决基层党组织和党员队伍建设中存在的突出问题,着力解决企业经营管理中存在的薄弱环节,着力解决影响和制约企业改革和发展的突出问题,努力达到中央和省委提出的目标要求,提升党员队伍的精气神,推动企业各项工作上水平、上台阶。开展学习教育,要准确把握四个方面的要求:

1、基础在学,关键在做。要将党的思想建设放在首位,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。要教育引导党员自觉按照“四讲四有”合格党员的标准规范自己的言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,把遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律落实到生产经营、工作学习和社会生活中去;进一步强化宗旨意识,勇于担当作为,在推动企业改革发展稳定中建功立业,起好先锋模范作用。

2、聚焦问题、贯穿始终。“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,把发现问题、解决问题作为“两学一做”学习教育的出发点和落脚点,坚持边学边改、即知即改、立行立改,集团每个基层党组织、每名党员都要紧密结合实际,对照党章党规党纪,联系个人思想、工作、生活的现状,认真查找和补齐自身存在的短板,把问题找准找实,从一件件具体事情抓起改起,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以此来检验“两学一做”学习教育的成效。

3、联系实际,融入日常。要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑,突出正常教育,不搞突击,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,强化党章意识、党员意识和规矩意识,以学促思、以思促改、以改促干,不断焕发基层党组织的生机活力,提升党员队伍的精气神。要区分层次,针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出具体安排,有针对性地开展学习教育,解决存在问题,给基层党支部结合实际开展学习教育留出空间,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落实在基层。

4、服务中心,促进发展。要以“深化改革、优化服务,加快推进集团企业转型升级”为学习教育的载体,做到学习与实践相结合,把开展学习教育与实现“十三五”发展良好开局、加强集团风险管控体系建设、实现集团转型升级目标紧密结合起来,与完成企业年度经营目标和重点工作紧密结合起来,引导集团企业广大党员发扬开拓进取、干事创业的精神,提振精气神,展示新作为,争做提质增效的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋,为推动集团企业的改革发展创造新业绩、作出新贡献。

二、主要内容

1、学党章党规,明确标准,规范言行。全体党员要学习《党章》,领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件;学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。集团两级领导班子成员要系统学习《党章》,重点掌握总纲和党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,明确“四个服从”要求,掌握领导干部必须具备的六项基本条件。深入学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等,重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”、“四个自觉”,掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定,掌握领导干部选拔任用原则、条件、要求。

2、学系列讲话,武装头脑,统一思想。全体党员要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《之江新语》、“八八战略”、“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”等重要内容,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。集团两级领导班子成员还要认真研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》《干在实处走在前列》,领会好系列讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟好系列讲话彰显的坚定信念追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。要把学习系列讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习党的历史结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。集团两级党委要按照习近平总书记重要批示精神,把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。

3、做合格党员,知行合一,以知促行。集团各级党组织要教育引导全体党员自觉按照合格党员“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的标准,强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为具体行动;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,树立良好的家风家规,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,为推动集团深化改革、转型发展贡献力量。集团两级领导班子成员还要带头坚定理想信念;带头严守政治纪律和政治规矩;带头树立和落实新发展理念;带头攻坚克难、敢于担当;带头落实全面从严治党责任。当好示范,做好表率。

三、工作措施

1、组织集中培训,搞好专题学习讨论。要把个人自学与集中学习紧密结合起来,明确学习主要内容和基本要求,引导党员开展自学。按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习,不设党小组的以党支部为单位集中学习。党支部每季度至少召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题开展学习讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务、新考验面前,围绕中央提出的“五个能否”以及省国资委党委提出的“省属国有企业党组织学习讨论的三个专题”组织全体党员进行学习讨论。为了帮助各党支部组织全体党员开展集中学习讨论,集团根据省委和省国资委党委的要求,将组织一期“学党章党规、学系列讲话”集中培训示范班,对集团所有党组织书记、党务骨干等进行业务培训,明确学习重点、学习方法、工作要求。

2、组织评优评先,开展建党纪念活动。按照省委开展选树“千名好支书、万名好党员”的要求,集团党委结合“两学一做”学习教育的开展,评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,鼓励先进,树立典型,带动基层党组织和广大党员学优看齐、对标赶超。根据省委开展“万堂党课到基层”行动的部署要求,集团各级党组织要以党支部为单位,组织讲好专题党课,确保每个党支部至少组织一次党课、每名党员至少听一次党课。每位集团领导班子成员要到成员公司至少讲一次党课,每位成员公司领导班子成员要到所在党支部至少讲一次党课。专题党课要紧密围绕企业生产经营实际,突出主题、聚焦问题、贴近实际,注重现身说法,强化互动交流,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,每一个党支部都要集中安排一次党课。

3、坚持边学边改,解决存在突出问题。集团各级党组织要强化问题导向,找准补齐基层党组织和党员队伍建设中存在的短板,把查找问题、解决问题贯穿到“两学一做”学习教育的全过程。按照省国资委党委提出查找问题的重点,集团各级党组织,要着力解决有的政治功能弱化,组织活力不足,活动载体单一,落实“三会一课”制度不严肃不认真不经常,对党员的日常管理监督不够有力,换届选举不规范不及时等问题。集团两级领导班子和领导人员,要着力解决有的党的意识淡化,纪律意识和规矩意识不强,安于现状,进取心、担当精神不强,做大做强企业的劲头不足,落实党建主体责任不到位等问题。集团全体党员,要着力解决有的党的意识和党员意识淡化、政治思想觉悟不够高,重经营轻学习教育,参加组织生活不经常,对党组织交待的任务不认真落实甚至讨价还价,精神不振、作风懈怠,作用发挥不够明显等问题。集团各级党组织和广大党员要聚焦这些突出问题的查找重点,结合自身思想、工作、生活的实际,认真对照检查,找准自己存在的主要问题,列出问题清单和整改措施,一项一项抓好整改,切实把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。

4、加强督促检查,抓好整改方案落实。集团两级领导班子要发扬“讲认真”和“钉钉子”精神,联系群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施、以及省委巡视组反馈意见的整改落实情况,认真开展“回头看”,尤其要针对近些年来集团内部管控上存在的聚焦和战略协同不足、历史遗留问题解决较难、大额诉讼资产处置困难,经营风险和廉政案件频发、执纪和问责力度不强、总部办事效率不高等问题,以锲而不舍的决心和毅力,认真抓好各项整改任务的落实。对已经完成的整改事项,要加强检查跟踪,保证质量,巩固和扩大活动成果;对尚未完成的整改事项和长期的整改任务,要强化督促检查,主要领导亲自负责、亲自过问、亲自督促,分管领导和职能部室具体负责、具体监督、具体检查,一抓到底;对新发现的问题,要及时纳入整改内容,确保各项整改措施落到实处。

5、坚持从严从实,落实组织生活制度。年底前,党支部要召开专题组织生活会。会前,要广泛征求意见,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。会上,要严肃认真开展批评和自我批评,由支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆存在问题,并针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。党支部还要组织开展民主评议党员,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员理想信念、宗旨观念、遵守纪律、道德品行、发挥作用等情况开展民主评议。党支部综合党性体检、民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次。对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区分情况稳妥慎重给予组织处置。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会。

6、立足本职岗位,争当创先争优楷模。按照省国资委深入开展“提质增效当先锋”专项行动的要求,集团各级党组织要紧紧围绕企业“深化改革、调整结构、转型升级、提质增效”这一主线,教育引导党员立足本职岗位,争创一流业绩,时刻铭记党员身份,处处对标看齐先进,发展党员的先锋模范作用,以自身的模范行为团结带领广大职工积极投身于企业转型升级的实践中去,推进企业经营业态、经营方式、管理模式和盈利模式的创新,推动“三大板块”提升,为企业持续稳定健康发展建功立业,作出新贡献。

7、健全长效机制,加强党员教育管理。集团各级党组织要把“两学一做”作为一项经常性工作,抓在日常、严在经常,贯穿到集团企业深化改革、日常经营、内部管控、队伍建设和文化建设等中心工作的全过程,注重从体制机制上解决党员教育管理中存在的问题,认真抓好“三会一课”、党员固定活动日、党员教育培训等工作机制的落实,切实加强企业党员的教育管理,着力推进长效机制的建设。扎实开展党员组织关系集中排查,进一步理顺党员组织关系,规范完善党员档案,努力使每名党员纳入党组织的有效管理并参加学习教育。根据省国资委党委的要求,进一步落实集团两级领导班子成员联系基层企业、联系业务骨干制度,尽力帮助解决实际问题,促进企业健康发展。

四、组织领导

1、加强领导、落实责任。集团各级党组织要切实履行主体责任,全面负责“两学一做”学习教育活动,集团党委成立“两学一做”学习教育协调小组,协调指导各成员公司开展好学习教育,协调小组下设综合组、宣传组、督导组三个工作小组。各成员公司也要相应制订实施方案并成立工作机构,安排专门力量组织好学习教育工作。各级党组织主要负责人要切实履行好第一责任人职责,精心组织,周密部署,从严从实抓好学习教育,把开展学习教育情况作为今年各成员公司基层党建工作述职评议考核的重要内容。

2、加强指导,确保质量。集团各级党组织要加强对所辖党支部全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,明确学习教育的重点内容、学习载体、组织方式,派员参加党支部各项活动。集团两级领导班子每位成员都要确定1个以上党支部作为联系点,通过听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等,加强具体指导。

3、领导带头、以上率下。集团两级领导班子成员要充分发挥带头作用,深学一层,走在前面。要严格执行双重组织生活制度,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。集团两级领导班子还要以党委会、党委理论学习中心组等形式,每季度确定一个专题开展交流研讨。2016年度民主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子和领导人员要把自己摆进去,认真开展批评和自我批评,查找剖析的问题及整改措施要在一定范围内公示,接受监督。

4、加强宣传、营造氛围。集团各级党组织要正确引导广大党员,把思想认识统一到中央和省委的要求上来,紧扣学习教育的重点,加强宣传引导。要利用内部刊物、简报、墙报、党务公开栏以及微信群、QQ群等载体,做好信息上传下达和舆论引导,对“两学一做”学习教育中涌现出来的先进典型和好的做法,及时进行总结宣传,使广大党员干部学有榜样、行有示范,为“两学一做”学习教育营造良好氛围。

5、统筹安排、协调推进。集团和各成员公司要把“两学一做”学习教育与做好企业改革发展各项工作有机结合起来,与完成集团年度经营目标任务有机地结合起来,正确处理好开展学习教育与企业正常生产经营工作的关系,不搞“两张皮”,统筹兼顾,协调推进,努力做到两手抓、两不误、两促进。

附件:省国贸集团“两学一做”学习教育重点工作安排


二0一六年五月十七日

 


抄送:省委组织部、省委“两学一做”第三督导组;

省国资委党委、“两学一做”学习教育协调小组;

集团领导、各部室。

浙江省国际贸易集团有限公司党群部  2016年517日印发

附件:


省国贸集团“两学一做”学习教育

重点工作安排


一、部署推进方面

1、制定集团“两学一做”实施方案,成立集团学习教育协调小组,下设综合组、宣传组、督导组,建立集团两级企业联络员制度,召开集团学习教育动员部署会。各成员公司要按照要求制定本单位的实施方案、成立工作机构、开展动员部署。

责任部门:综合组、督导组

完成时间:520日前

2、根据中央、省委关于“两学一做”学习教育规定教材征订工作的要求,做好集团全体党员《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等学习教材的订购工作。

责任部门:综合组

完成时间:5月底前

3、各党支部要围绕中央提出的“五个能否”以及省国资委党委提出的“省属国有企业党组织学习讨论的三个专题”,组织全体党员每季度至少开展一次集中学习讨论。

责任部门:综合组、督导组

完成时间:12月底前

4、根据省委和省国资委党委要求,集团组织一期“学党章党规、学系列讲话”集中培训示范班,对集团所有党组织书记、党务骨干等进行业务培训。同时督促指导各成员公司党组织抓好所属支部的培训工作。

责任部门:综合组、督导组

完成时间:7月中旬前

5、以学习教育为契机,集团两级领导班子要结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施、以及省委巡视组反馈意见的整改落实情况,认真开展“回头看”,对已经完成的整改事项,要加强检查跟踪,保证质量。对尚未完成的整改事项和长期的整改任务,要强化督促检查,一抓到底。

责任部门:综合组、督导组

完成时间:7月底前

6、按照省委开展选树“千名好支书、万名好党员”的要求,在“七一”前后,集团评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,鼓励先进,树立典型,带动基层党组织和广大党员学优看齐、对标赶超。

责任部门:综合组、宣传组、督导组

完成时间:“七一”前后

7、根据省委开展“万堂党课到基层”行动的要求,指导各党组织书记带头上党课;每个党支部至少组织一次党课、每名党员至少听一次党课;每位集团领导班子成员要到成员公司至少讲一次党课,每位成员公司领导班子成员要到所在党支部至少讲一次党课。“七一”前后,每一个党支部都要集中安排一次党课。

责任部门:综合组、宣传组

完成时间:10月底前

8、强化问题导向,坚持边学边改,各级党组织要解决突出问题,以党支部为单位,查找集团基层党组织和党员队伍建设中存在的短板,党组织要列出问题清单、整改清单和责任清单,党员要列出问题清单,一项一项抓好整改。

责任部门:督导组

完成时间:10月底前

9、集团各党支部年底前召开专题组织生活会。会前,要广泛征求意见,开展谈心谈话。会上,要严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会。同时,党支部还要组织开展党员民主评议工作。

责任部门:综合组、宣传组、督导组

完成时间:12月底前

10、集团两级领导班子2016年度民主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子和领导人员要把自己摆进去,认真开展批评和自我批评,查找剖析的问题及整改措施要在一定范围内公示,接受监督。

责任部门:综合组、宣传组、督导组

完成时间:20171

二、督促指导方面

11、认真研究吃透省委和省国资委党委关于“两学一做”学习教育工作的要求,结合集团党建工作实际,创新督导方式方法,督促指导各成员公司不折不扣落实中央精神、省委和省国资委党委要求,从严从实推进集团学习教育工作。

责任部门:督导组

完成时间:学习教育全过程

12、通过听汇报、专题调研、列席会议等方式,指导各成员公司党组织组织好专题学习讨论,把原原本本地学、结合实际创造性地学、卓有成效地学作为督导重点内容,注意发现总结好经验好做法。

责任部门:综合组、宣传组、督导组

完成时间:学习教育全过程

13、汇总梳理党员队伍建设中存在问题短板的具体情形,供集团全体党员学习讨论时对照检查。

责任部门:综合组

完成时间:6月底前

14、检查各成员公司基层党组织列出的问题清单、整改清单、责任清单和党员问题清单情况。

责任部门:督导组

完成时间:6月底前

15、进一步做好流动党员、失联党员的排摸分析,将查找联系上的党员及时归入相关基层党组织,探索开展有效的学习教育方式。

责任部门:综合组、督导组

完成时间:8月前

三、宣传报道方面

16、在集团网站开设“两学一做”学习教育专题网页,在浙江国贸报和集团网站及时报道集团和各成员公司学习教育工作的开展情况。

责任部门:宣传组、综合组

完成时间:日常工作

17、加强与省委第三督导组、省国资委“两学一做”学习教育协调小组的沟通联系,及时按要求上报集团开展学习教育的特色做法和亮点经验。

责任部门:综合组

完成时间:日常工作

 






主办:浙江省国贸集团“两学一做“学习教育协调小组
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