省“两学一做”协调小组督导三组组长江美同志塘在省属企业“两学一做”学习教育 推进会上的讲话提纲
发布时间:2016-12-09 00:00:00
    根据省“两学一做”协调小组的统一安排,我们督导三组主要负责督导省属企业和省属高校“两学一做”学习教育情况,目前省属企业共涉及15家。在过去的近半年时间,我们认真贯彻省委要求,紧紧依靠省国资委党委和各省属企业党委,全力助推“两学一做”学习教育取得基层和党员满意的成效。督导期间,我们及时传达廖部长等领导的指示精神,每到一家督导单位,都强调要按照“主动出击、一竿子到底,发现典型、总结好经验,结合实际、落实工作要求,立足实效、检验学习教育”要求抓学习教育;我们坚持一竿子到底抓督查的原则,深入基层、深入支部,与支部党员面对面座谈交流,掌握了解学习教育在基层落实情况;我们坚持问题导向,专门印制《督导工作指南》,严格落实“三必问、三必查”,在挖掘典型的同时及时发现问题,前不久我们将第一次集中督查发现的问题反馈给了8家督导单位。截至目前,我们共督查调研单位30余家次、基层党支部60余个、召开座谈会90余场次,访谈支部书记和普通党员400余人次,督导工作总体进展顺利。在这里,我代表督导三组,对省国资委的重视支持和各省属企业的紧密配合表示由衷的感谢。
    刚才,冯主任对省国资系统前阶段“两学一做”学习教育情况作了全面回顾和总结,对下步深入开展“两学一做”学习教育作了系统部署,这是贯彻落实省委要求、继续抓实“两学一做”学习教育的再动员、再部署,充分体现了省国资委党委持续抓党的思想政治建设的坚定决心和高度责任感。同时,5家省属企业分别介绍了本单位开展学习教育情况,交流了不少好经验好做法,有特色、可借鉴。
    下面,我代表督导三组,讲三点意见。
    一、总体评价
    从我们前期督导和平时掌握了解的情况看,学习教育启动部署以来,各省属企业认真贯彻省委部署,紧密结合自身实际,规定动作抓到位、自选动作有特色,取得了较好成效。主要有4方面特点:
    一是领导重视,责任落实到位。各省属企业把学习教育当成龙头任务来抓,将开展学习教育情况纳入党建目标责任制考核,严格压实工作责任,确保落实省委要求不打折扣、不搞变通。党员领导干部能发挥示范带头作用,党委主要负责同志带头审核工作方案、带头讲党课,为基层作出了表率、传导了压力。如省物产集团、农发集团等健全党员领导人员联系基层、党员联系服务群众机制,每位集团公司党委成员都有联系的二级单位、三级单位,加强对基层党组织开展学习教育的组织领导。省商业集团以“两学一做”为契机,提出实施“四基工程”(建好基本组织、带强基本队伍、搞好基本活动、落实基本制度),针对性破解基层党组织涣散、党员党性意识不强、党建基础薄弱等问题。
    二是联系实际,组织学习广覆盖。有些省属企业针对点多面广党员分散的特点,不搞一刀切,合理安排学习时间,创新集中学习方式,较好地保证了车间班组、项目工地、远洋船泊等党员都能参加学习教育。如省旅游集团合理安排学习教育时间,统筹抓好出租车司机、导游等党员的学习教育。省机电集团、安邦护卫集团依托党建微信群、微信公众号、专题网站等载体,确保轮岗上班的以及工作在偏远一线的员工党员都能参加支部集中学习。
    三是紧扣中心,党员作用显现。各省属企业把学习教育与省委、省政府中心工作紧密结合起来,特别是围绕服务保障G20,以“党员灵不灵,就看G20”为要求,把服务保障G20峰会作为检验学习教育成效的主考场,展现了国企党员过硬的作风和能力。如省建设集团克服种种困难,夜以继日,提前顺利完成省府路8号外立面维修改造项目,得到省委夏宝龙书记高度评价。省机场集团发扬夜以继日和精益求精的干事创业精神,全力推进专用停机坪及滑行道工程、专用候机楼工程和专用迎宾道路工程等三大峰会项目建设,仅花一年左右时间就完成了任务,得到了公安部长郭声琨等领导的充分肯定。
    四是注重实效,组织推动有力。参照省里做法,各省属企业都建立了“两学一做”学习教育协调小组和综合组、宣传组、督导组,经常深入一线,加强督促指导,推动基层党组织认真落实动员部署、书记讲党课、专题学习讨论等规定动作。同时,国资委还整合各省属企业的师资力量,牵头成立国资委党校,很好地破解了国企缺专业师资力量、党课效果不佳的困境。省能源集团等还专门组建支部书记讲师团,由优秀党支部书记、党群部门负责人以及全国劳模等基层党员身边典型担任讲师,结合国有企业实际,为广大基层党员讲党课,让职工党员听得进去、学得进去。
    二、存在问题
    在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到存在的一些不足和问题,主要表现为:
    一是点面推进不够平衡。“上冷下热”、“冷热不均”现象不同程度存在,既有面上生产型、服务型、贸易型等不同集团之间的不平衡,也有点上同一集团内机关与机关、机关与基层、基层与基层之间的不平衡。总的来看,外聘人员和流动党员越多、越到基层业务一线,越容易出现“边际效用递减”现象。
    二是组织推动不够有力。有的认识不足、理解不深,把完成规定动作当成简单的短期任务,没有把学习质量和效果摆在第一位,搞变通、走捷径。比如,“两学一做”是一次经常性教育,但个别同志依然称其为活动;少数党员对基本的应知应会知识还没有熟记于心。
    三是制度落实不够到位。“三会一课”、党组织换届、党费缴纳等基本制度落实还不规范。比如,有的基层党组织5、6年都没换届了,支委成员也不齐;有的支部以业务学习代替支部学习,或者即使学了也没有及时记录存档。
    四是学用结合不够紧密。有的支部对党员作用发挥的载体设计考虑不多,边学边查边改意识还不强。比如,第一次集中督查期间,很多党组织和党员都没有建立“四张清单”,或有的建立了,但没有聚焦党建工作,整改落实抓得不紧。
    三、几点建议
    省委高度重视“两学一做”学习教育,近期又多次对学习教育进行研究部署、提出要求。6月17日,省委夏宝龙书记在全省农村基层党建工作会议上,要求结合开展“两学一做”学习教育,坚持干字当头,埋头苦干、拼命实干、科学巧干,以实际行动为人民群众创造美好生活。8月16日,廖国勋部长在嘉兴召开的全省深化“两学一做”学习教育暨党员志愿服务推进会上,提出“学”要持之以恒、“思”要对标看齐、“改”要补齐短板、“做”要突出实干,高标准严要求持续抓好“两学一做”学习教育各项任务。8月19日,于跃敏副部长在省“两学一做”协调小组第五次会议上,要求督导工作突出督导重点、注重督导方法、保证督导实效;马小秋副书记对下步工作重点提了要求,要求突出抓好第二专题学习研讨、问题整改、九大专项行动等工作。大家一定要认真学习领会这些指示精神,从严从实抓好贯彻落实,不断把“两学一做”学习教育引向深入。下面,结合省属企业“两学一做”学习教育工作实际,我再强调四点:
    一是要进一步增强政治意识。习近平总书记“七一”讲话提出了“不忘初心、继续前进”的8个方面要求,为全党在新的历史起点做好党和国家各项工作提供了行动纲领、行动指南。刚才朱主任对如何学好习总书记“七一”讲话作了很好的部署。大家回去后要认真学习、抓好落实,务必把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前一项重要政治任务,结合正在开展的第二专题学习研讨,组织广大党员干部深入领会讲话的基本内涵和实践要求,全面落实到践行“四讲四有”合格标准的具体行动中。在组织学习时,特别要关注“两外”党员,务必将学习要求传达到每名党员,确保学习全覆盖、无盲区、无死角。
    二是要进一步增强大局意识。评价学习教育效果怎么样,关键看合格标准践行得怎么样,最直观的感受就是党员先锋模范作用发挥怎么样,特别是在推进省委、省政府中心工作时“党员行不行”。廖部长在8月16日嘉兴推进会上提出,要在全省建成覆盖城乡的“一条热线、百个平台、千个站点、万支队伍”的党员志愿服务体系,全面打响浙江96345党员志愿服务品牌。省属企业要立足实际,建立本系统的党员志愿服务平台,研究跟进与96345平台的对接工作。要探索志愿服务长效机制,建立健全规则制度,落实人员、经费、场地等保障,确保基层党组织和党员继续发扬服务保障G20时展现出来的精神风貌,再立新功、再创佳绩。
    三是要进一步增强看齐意识。在“两学一做”中突出看齐意识,就要对照标杆、找准差距、主动看齐,推动党员日常教育管理落细落小,实现党员教育经常化、常态化、规范化。近期,省里部署了九个专项行动,与国有企业相关的共有5项,分别是组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查和抓严抓实领导机关党员干部学习教育。这些工作前期都进行了部署,还要继续用力抓好落实,特别是党组织换届、流动党员管理、机关“灯下黑”等问题要予以关注。下步督查,我们继续不打招呼式抽查基层支部,通过查看活动记录本、党费收缴单等方式,检查“三会一课”、党员固定活动日等制度落实情况。
    四是要进一步增强核心意识。增强核心意识,就是要坚决听从中央和省委的决策部署,确保中央和省委要求不折不扣地得到贯彻落实。大家要继续把“两学一做”学习教育作为一项重大政治责任扛在肩上,层层压实责任、强化组织推动,既要带头搞好自身“学”与“做”,又要指导督促下级党组织抓好学习教育。要组织每个党组织、每名党员干部都要对照中央和省委学习教育方案中明确的需着力解决的问题,列出清单、找准短板,逐项抓好整改落实。需要注意的是,“四张清单”必须直面问题、聚焦党建,绝不能泛泛而谈、隔靴搔痒,对达不到要求的,要及时回炉返工。接下来每到一个支部抽查,我们将对支部的三张清单必查、党员的问题清单必问。

主办:浙江省国贸集团“两学一做“学习教育协调小组
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