各成员公司工会：

为了推进《集团发展战略规划》的实施，构建和谐企业建设，充分发挥女职工贴近群众、贴近家庭的特点和优势，提高广大女职工的综合素质，集团工会女职工委员会决定，在集团范围内开展“国贸杯”和谐家庭争创活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以家庭和企业为主要阵地，以提高家庭成员思想道德素质、科学文化素质和健康文明素质为重点，坚持以人为本，突出“和谐社会从家庭抓起，和谐家庭从女性做起”的主题，紧扣和谐大主题，做好家庭大文章，以家庭文明和谐促进企业文明和谐。

二、总体目标

以“继承中华传统美德，提升家庭成员素质，创建文明和谐家庭，构建文明和谐企业”为宗旨，开展“国贸杯”和谐家庭争创活动。拟在2011年“三八妇女节”期间评选表彰“国贸杯”和谐家庭，树立典范，营造“企业关爱职工，职工忠诚企业，人企和谐共赢”的良好氛围，充分调动广大女职工在企业经营管理中的积极性和主动性，推动企业和职工共同发展。

三、基本条件

1、男女平等、共同发展。家庭成员认真学习并充分理解男女平等的相关知识和要求；男女两性家庭成员在教育、劳动就业等方面享有平等的权利和机会，互相促进，共同发展。

2、遵纪守法、廉洁诚信。家庭成员爱党、爱国、爱社会主义，维护社会公德，严格遵纪守法，依法行使和履行公民的权利和义务，诚实守信；积极参加各类家庭助廉教育活动，家庭成员守廉、助廉、倡廉意识强，廉洁奉公，不以权谋私。

3、爱岗敬业、积极进取。家庭成员好学上进，勤于学习，立足本职，勤奋工作，开拓创新，在本职岗位上创造一流业绩，争当岗位标兵。

4、家庭和睦、邻里融洽。家庭成员之间尊老爱幼、民主平等、宽容谦让、互相帮助；夫妻之间互相忠实信任，互相尊重关爱；邻里之间相识相知，互相帮助，团结友善。

5、以德育人、教育有方。家庭学习氛围浓厚，父母带头学习、言传身教，家庭成员道德修养好、素质高；父母具有现代家

庭教育观念，掌握家庭教育知识和科学方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康快乐成长。

6、崇尚科学、倡导文明。家庭成员追求科学、健康、文明的生活方式，自觉实行计划生育，移风易俗，反对迷信，积极参与健康向上的文化娱乐生活；勤俭持家，科学理财，理性消费，家庭生活质量不断提高；讲究生活卫生，环保意识强，自觉净化、绿化、美化生活环境。

四、活动安排

“国贸杯”和谐家庭争创活动从2010年6月开始，2011年3月进行评选表彰。采取逐级择优推荐的办法，由各成员公司工会推荐及党组织审核，集团工会女职工委员会评审，集团工会委员会审定的办法，自下而上进行评选。具体方法步骤如下：

1、宣传发动。集团各成员公司工会要从企业实际出发，围绕中心工作，认真做好宣传和引导工作，采取多种形式和途径大力宣传争创“国贸杯”和谐家庭的重要意义、总体目标和基本条件，把广大女职工吸引到争创活动中来，做到家喻户晓、人人皆知。

2、选拔推荐。集团各成员公司工会要按照评选条件，坚持标准，严格把关，择优推荐。平时要充分了解情况，广泛听取多方面意见，及时发现和挖掘身边的先进典型，认真做好选拔推荐工作。

3、评选表彰。集团各成员公司工会要在选拔推荐的基础上，

确定“国贸杯”和谐家庭候选名单（推荐名额和上报材料时间另行通知），按照评选基本条件，逐个进行自评打分，填写《“国贸杯”和谐家庭申报表》。集团工会女职工委员会对各成员公司工会推荐上报的候选对象进行考评审核，由集团工会委员会研究决定拟表彰对象，名单在省国贸集团网站及所在单位公示一周。在2011年“三八妇女节”期间对评选出来的“国贸杯”和谐家庭进行表彰，以激发广大职工家庭的争创热情，营造“人人文明、家家和谐、企业发展”的良好氛围。

五、工作要求

集团各成员公司工会要从企业实际出发，围绕中心工作，把“国贸杯”和谐家庭争创活动作为构建和谐企业的一项重要工作，认真组织实施，努力把和谐家庭争创活动与弘扬企业创新精神结合起来，与加强职业道德、社会公德和家庭美德结合进来，融入国贸集团的企业文化建设之中，以和谐家庭争创活动的成效推动企业改革发展稳定各项工作。

集团工会   
二０一０年六月十二日