3月16日，省国贸集团召开2022年度成员公司党组织书记抓党建和人才工作述职评议会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神，全面贯彻落实党的二十大精神，按照省第十五次党代会、省委十五届二次全会和省委“创新深化、改革攻坚、开放提升”部署要求，对成员公司党组织书记2022年度履职情况进行评议，研究部署今年党建工作。

　　集团党委副书记、总经理孙建华代表集团党委对15家成员公司党组织书记述职进行点评并讲话。集团领导班子成员、专职董事、专职监事、总部中层正职以上干部，成员公司党委（总支）书记、副书记、纪委书记，党群工作部部长参加会议。

　　会议指出，过去一年，集团党委聚焦高质量党建引领高质量发展，全企一体固根基，双融共促树品牌，持续擦亮“火红国贸”金名片，党建综合考核再创佳绩，营收利润实现“双十增长”，“党建强、发展强”成为国贸最鲜明的标签，生动体现为铸魂、迭代、融合、赋能、严实“五个关键词”。

　　会议强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是集团“十四五”规划实施承上启下的关键之年，抓好今年党建工作意义尤为重大。各级党组织要深入学习贯彻党的二十大精神，按照省第十五次党代会和省委十五届二次全会部署要求，把牢从严管党治党政治方向，坚持服务中心大局实践指向，树立抓党建聚人才鲜明导向，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以“高质量党建提升年”为牵引，突出整体建强、集成放大、守正创新、实质实效，推动基础更实、品牌更亮、质量更高，为“两个先行”贡献“火红国贸”更大力量。今年重点抓好七方面工作：一要坚持不懈强化政治建设，在锤炼政治忠诚、捍卫“两个确立”上走在前列。始终把加强政治建设放在首位，高质量开展主题教育，坚持落实“第一议题”、重大决策前专题学习和理论中心组巡听旁听制度，进一步强化政治忠诚教育和党性教育。二要坚持不懈突出党建引领，在护航发展提速、履行国企担当上走在前列。迭代“四个党建集群”党建联建新机制，探索党建引领助力共富新模式，打造混改企业党建新样本，大力推动党的建设与中心工作深度融合，切实打开党建成效转化为共富成色和现代化底色的实践通道。三要坚持不懈大抓基层基础，在放大头雁效应、夯实堡垒阵势上走在前列。牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，强化“全企一体、一贯到底”理念，建强基层组织，育优党员队伍，做大品牌矩阵，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。四要坚持不懈推进人才强企，在锻造国贸铁军、做大人才方阵上走在前列。深化实施“124”总体工作思路，推进干部工作系统性重塑，加大干部人事制度改革力度，打造聚才留才平台，厚植引才育才沃土，优化用才管才生态，进一步壮大才智涌动、活力迸发的人才声势。五要坚持不懈提升宣传格局，在弘扬国企风尚、壮大奋进声势上走在前列。构建上下联动、左右协同、内外一体宣传工作机制，持续加强“一网一微一频一站”平台建设，深入开展“浙里国资国企新风尚”大推进大落实年行动，系统集成讲好国贸故事，坚决守牢意识形态阵地，为集团改革发展营造良好舆论氛围。六要坚持不懈加强文化浸润，在激活青春力量、打造文化高地上走在前列。以“打造新时代国企文化高地”为目标，加快建设一流企业文化，持续推进文化融合，用心建好“四青学院”等青年工作特色载体，不断打响“青春国贸”团建品牌。七要坚持不懈建强清廉单元，在压实党建责任、构筑清朗生态上走在前列。以一刻不停推进全面从严治党为要求，健全反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化机制，着力打造国贸特色的清廉品牌体系。