因缘而聚，为梦同行。为推动广大青年在集团高质量发展中勇于探新路、敢于担重任、践行新风尚，集团团委结合“两红两优”的评选，融合推进“潮头团组织”和“窗口团干部”建设。今天让我们一同来看看这些“潮头团组织”不一YOUNG的风采。

共青团浙江亿利达风机股份有限公司委员会

亿利达团委以服务青年、服务企业为出发点，开拓思路，务实重干。开展“团旗迎风展，团徽在我心”的主题团日活动，展现青年员工青春靓丽的风采和奋发向上的精神状态；开展“为青春奋斗，与信仰同行”青年悦读会，深化青年理想信念教育，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；加强青年文化塑造，通过组织丰富多彩的文化活动，提高青年的文化素养和审美情趣，促进青年全面发展。

共青团浙江康恩贝制药股份有限公司植物药产业园委员会

在植物药产业园团委里，总能见到在工作岗位发光、发热的团员青年的身影。他们参与实施的“黑匣子”工程，成为省局推进政府数字化改革试点项目；他们成功将安神补脑颗粒得率由28%提升至30%；他们通过不断摸索和试验，解决了碳酸钙产品检测用色谱柱消耗大的难题，大大提高了色谱柱的使用寿命，每年节约了数万元的费用……在团委的引领带动下，一名又一名团员青年全力投身企业发展，贡献自己的青春力量。

共青团浙江东方金融控股集团股份有限公司委员会第三支部委员会

这是一个朝气蓬勃、积极向上、作风优良的团支部，他们激励青年创新创效，带动“青字辈”勇夺年度业务投放量指标全公司第一的佳绩。他们将主题团日活动与中心工作紧密融合，分层分类开展教育培训，鼓励员工提升技能，打造一支忠诚、担当、规范、高效的专业化融资租赁团队。他们推动新设部门组织双向选择，形成“活水文化”；他们倾听青年心声，解决职工“停车难”问题，落实各类职工优抚。

共青团浙江英特生物制品营销有限公司支部委员会

他们积极响应国家关于创新驱动发展战略的要求，在医疗健康产业竞争愈加激烈的大背景下，开展英才建功论坛、书记对话等一系列活动，始终将红色引领作为核心动力。他们秉承“英为有你，生生不息”的品牌理念，以青年创新推动公司在市场竞争中实现破局。他们积极参与各类文体活动及青年志愿者服务活动，并为抗击疫情、保障医疗物资供应做出卓越贡献，展现新时代国企青年的活力和担当。

共青团浙江英特集团股份有限公司器械事业部支部委员会

他们用“温度、速度、热度”，做好“小事、急事、难事”，实现团团与青年的“双向奔赴”。他们追溯沿“习”之路，从“茶之道”中体悟“成长之路”，从青年调研中了解青年所需；他们融入中心大局，积极投身强生项目样板打造、网络渠道拓展等重点工作，在紧要任务前组成志愿服务队伍，圆满完成“爱心防疫包”任务；在运营思维挑战赛、清廉微电影拍摄、职工运动会等人才培养和文化项目中斩获佳绩，留下属于器械青年浓墨重彩的一笔。

共青团浙江康恩贝中药有限公司支部委员会

这是一个由34名朝气蓬勃、充满活力的青年组成的集体，他们聚焦公司战略目标，主动破局，迎接挑战。沿着总书记的足迹，前往浙西南革命根据地纪念馆，与北大学子、松阳青年学子面对面座谈，共同助推“青年发展型县域”“温暖型县域”建设。他们坚持围绕中心服务大局，积极参与检验技能比武、药材辨认、车间班组巡讲、志愿服务等活动。他们关心关爱青年成长成才，锻造最有温度的“桥梁纽带”。

共青团浙江国贸轻工业品贸易有限公司支部委员会

国贸轻工团支部紧密围绕“热土青春”团建品牌1234工作框架，与企业青年双向奔赴。他们积极开展志愿服务，打造轻工青年新风尚，利用午休时间，共同整改公司周边停放车辆不整齐的现状。他们开展以“闻茶香，品茶韵，知茶情”为主题的活动，在识茶、辨茶的同时，搭建青年交流平台。他们开展“小型运动会”团日活动，增强团员青年身体素质，引导青年以更好的精神状态投入工作，在服务青年的同时激发“创先争优”意识。