国际供应链公司深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，践行习近平总书记就健全全面从严治党体系进一步提出的健全组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系等“五个体系”的重要要求，立足实际着力构建“四个严”工作体系，努力引领促进企业高质量发展。

一是构建“严加思想教育”工作体系，强化坚决做到“两个维护”的示范引领。切实加强党的政治建设，深入开展国贸弄潮“六大提能”行动、“六学六进六争先”学习实践活动，采取班子带头学、支部持续学、溯源实践学、创设载体学等举措，有效落实“第一议题”学习制度，推动思想教育入脑入心走深走实，不断提升筑牢政治忠诚。按照集团党委统一部署，扎实抓好党纪学习教育，坚持高站位抓部署、高标准抓学习、高质量抓融合，使全体党员干部进一步做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有力保障公司发展。今年1-6月，公司营收、进出口指标完成较好。

二是构建“严明纪律规矩”工作体系，提升拒腐防变的过硬能力。召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，认真开展集体廉政提醒谈话。坚持在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，对企业本级及下属成员企业国经公司开展监督检查和明察暗访，及时落实节日期间正风肃纪工作精神和纠“四风”、树新风相关要求，着力构建廉洁风险防控长效机制。健全完善大监督体系，结合部门、岗位廉洁风险排查，在选人用人、物资采购、业务开展、法务风控、投资管理、审计监督等方面进行全面监督，探索纪检融入重点环节形成闭环管理的监督工作法，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

三是构建“严抓廉洁文化”工作体系，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。组织开展参观一次教育基地、重温一次入党誓词、聆听一场现场微党课、阅读一本红色书籍、观看一场红色电影等“八个一”系列活动，从红色文化中感受精神洗礼，传承优良作风、锤炼坚强党性，进一步营造“人人思廉、全员崇廉”的浓厚文化氛围，全力提升“清廉与发展一体抓”实效。坚持一手抓规范建设、一手抓示范创建，紧抓党的廉洁文化建设，将清廉建设要求融入国企经营发展各方面全过程，推动清廉文化落地生根。培育弘扬“一生对党忠诚、一心干事创业、一切助企发展、一身清廉正气”的国际供应链新风尚，引领发动党员干部艰苦创业、冲锋在前，加快推动企业发展，行业影响力不断提升。

四是构建“严密制度机制”工作体系，增强党内法规制度的权威刚性。修订加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”，层层签订党风廉政建设责任书。积极探索国企经营业务过程中的监督制约机制，对财务付款权、合同签订权、货物交付权等进行监督，强化“不能腐”的制度机制约束。落实企业资金存放、资产管理、财务管理等内控制度，把廉洁承诺相关要求纳入公司劳动合同条款，构建全覆盖的责任制度和监督制度，实现全覆盖无死角无盲区，使监督下沉落地见效。