“钱江潮带我们奔向未来，勇担当，向目标去闯……”在此前举行的第六届浙江省青工创新创效（以下简称“青创赛”）大赛上，由浙江省国贸集团青年伙伴带来的青创主题曲《青春的光》的旋律激昂奋进。结合“青创·风尚展”安排，大赛期间涌现了一批富有青年味、青创味的“新风尚”作品，以“浙企青年”向上风貌充分展现了浙江国资国企新风尚。

作为中国经济的重要引擎之一，浙江一直以来都以其开放、创新和活力而著称。在这片干事创业的热土上，浙江国资国企扮演着举足轻重的角色，是经济高质量发展的中流砥柱。

2022年，浙江省国资委印发了《关于培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚的意见》文件，号召浙江省国资国企打造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，营造一种昂扬向上、实干争先、风清气正的浓厚氛围。

浙江省国资委相关负责人表示，这一新风尚的提出，是对国资国企在新时代的自我革新的呼唤，希望以文化的力量推动浙江省国资国企在新时代新征程中展现更大担当，为“两个先行”作出更大贡献。

“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的浙江国资国企新风尚提出两年至今，这些价值观不仅成为浙江国资国企的行动指南，也逐渐转化为青年员工的行动自觉。

2024年“五四”前夕，在浙江国资国企五四主题团日活动现场，浙江正式启动“青年新风行动”，以“青年新风行动”推进浙江国资国企新风尚培育向基层延伸、向青年拓展，团结带领广大青年积极投身企业改革创新发展的各项工作，青春建功，争创一流。

在今年的青创赛中，涌现出了许多优秀项目团队、工作室、青年突击队。青年们以敢为人先的勇气和开拓进取的精神，推动企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面不断取得突破，青年成长与企业发展紧密结合、同频共振。

在大赛成果展示大会现场，还特别设置了“新风尚·青年说”环节。

来自浙江省国贸集团的青年宣讲员梁龙用脱口秀的方式，讲述了他眼中的创新风尚，首先要有真材实料，关键还得有人才支撑，“若青年人才将个人梦想与企业使命结合，就能创造无限可能。”

“青年担当共促发展，无所谓风雨，青春凝聚合力，青创赋能未来，为智慧机场聚集力量……”正如浙江省机场集团温州公司职工创作的歌曲中唱的，在“浙”里，青年正在用自己的实际行动践行着浙江国资国企新风尚，为浙江“勇当先行者，谱写新篇章”注入了源源不断的青春力量。