1月17日下午，省国贸集团召开2024年度党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长高秉学主持会议并讲话，集团领导，专职董事、专职监事，总部各部室负责人，成员公司党委书记、总经理、党委副书记、纪委书记和党群部负责人等参加会议。

述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。浙江东方、英特集团、浙商资产、康恩贝股份、浙药集团、国贸资产6家公司作现场述职，其他公司作书面述职，与会同志进行了现场评议。

现场述职结束后，高秉学代表集团党委逐一点评，肯定成绩、分析不足，并明确今后努力方向。

高秉学在总结讲话中要求，集团各级党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，实现党建与经营发展深度双融，以发展成效检验党建工作质效。

他指出，过去的一年集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届六次全会精神，坚持高质量党建引领高质量发展，党建引领保障发展成果丰硕。

他强调，2025年是集团“十四五”规划收官之年，也是全力推进高质量发展的关键之年，抓好党建工作意义尤为重大。集团上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，践行“价值党建”理念，不断增强党组织政治功能和组织功能，重点抓好七个方面工作：

一是把牢“思想稳控”根本方向，强化政治建设、锤炼政治忠诚，为高质量发展凝神聚气。要坚持筑牢思想根基、深化循迹溯源促践行、强化创新政治理论武装，提高站位，不断加强政治建设，切实把讲政治的态度转化为抓落实的具体行动。

二是坚持“干在实处”基本作风，推动双融共促、履行国企担当，为高质量发展赋能提质。要构建党建双融新机制，充分发挥“四个项目”“四个集群”“三红队伍”等创新载体作用，实质性推动“六大重点协同项目”落地，同时立足张村乡整村帮扶、仙居县产业联动打造区域特色共富项目成果，以党建引领整合资源、聚合力量、融合要素，助力重点任务高效落实。

三是突出“以绩论效”务实导向，加强干部管理、建强人才队伍，为高质量发展蓄势聚力。要进一步树牢有为者有位的鲜明导向，进一步健全完善激励约束机制，进一步深化人才引育机制改革，大力倡导“六干”，深化落实“四个机制”，全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的国贸铁军。

四是抓好“固本强基”这个重点，夯实战斗堡垒、锻造“红色铁军”，为高质量发展筑牢根基。要构建党建工作全流程标准化体系，推动党建机制重塑；深化基层党建高质量强基工作，推动基层组织建强；深化大培训大练兵大比武机制，推动党员队伍提能，将基层党建政治优势转化为推动发展的强劲动能。

五是聚焦“文化润心”重要力量，讲好国贸故事、树好国贸形象，为高质量发展助力增效。要深耕厚植国贸文化，融合开展国贸精神大讨论，用好用活新闻宣传阵地，坚决守牢意识形态防线，着力打造卓越的文化品牌形象，以文化软实力筑牢发展硬核支撑。

六是把握“同心同向”互促原则，激发青年活力、凝聚党外力量，为高质量发展聚能攒劲。提升青年人才托举力，增强青年工作辐射力，强化统一战线凝聚力，把青年和统战作为战略性工作来抓，广泛凝聚人心、汇聚力量。

七是守牢“清正廉洁”基本底线，深化勤廉建设、构筑清朗生态，为高质量发展保驾护航。细化落实“五张责任清单”，持续深化“四责协同”，一体推进“三不腐”机制，严格落实“三个区分开来”，鼓励干部敢闯敢试敢担当，上下一体共同推进构建“清廉与发展一体抓”格局。